personlighet?

"Har du det bra?"


genom att skriva in sin bloggadress på den här sidan: http://www.prfekt.se/typealyzer/
så kan man få fram vilken typ av blogg man har och vilken typ av personlighet man är. Vad tycker ni, stämmer det här in på mej eller vad! :)


Vårdaren.

Vårdaren (the relater) föredrar att förlita sig på sina sinnen, det man kan se, höra och ta på. När de ska fatta beslut om något föredrar de att göra det med personlig värme och hur beslutet påverkar människor. Hur viktig frågan är för dem själva eller andra de bryr sig om är oftast det första de tänker på, medan den rent logiska analysen kommer först i andra hand.


De är mycket mer intresserade av fakta om människor än om fakta om saker och brukar därför ha ett smidigt socialt liv. De brukar trivas bäst i arbeten där deras omtanke om andra personer kommer till sin rätt - gärna arbete med barn och äldre, socialt arbete, försäljning (om varorna är konkreta) och serviceyrken.


Det som framförallt driver Vårdare är bra relationer med andra människor. Det kan vara både känslan av närhet med andra människor i nuet (att få hjälpa till eller bli hjälpt) eller upplevelsen av trygga och stabila långsiktiga relationer (familjen, vänkretsen, medlemskap i sammanslutningar etc ). De framstår ofta som sociala och personliga på gott och ont. Vill du få en Vårdares uppmärksamhet - pröva "hmm... skulle du kunna hjälpa mig med... eller hur mår du?".


Man kan ofta känna igen Vårdare på att de ofta använder ord som beskriver människor, känslor och deras uppfattning om dem.


Kommentarer
Postat av: frida

häftigt, den där sidan måste jag gå in på...
vi har ingen brasa på skuthamn längre :( Den är typ flyttad till bakom stationen du vet...

2008-04-24 @ 16:10:05
URL: http://fridafunderingar.blogg.se
Postat av: sofia

stämmer :D kom hiiiiit snart! :D eller kan jag komma och hälsa på dig snart?
:D love ya!

2008-04-24 @ 17:03:41
URL: http://www.metrobloggen.se/sofiaLibre

Kommentera inlägget här:

Namn:
Kom ihåg mig?

E-postadress: (publiceras ej)

URL/Bloggadress:

Kommentar:

Trackback
RSS 2.0